TRAFFO

Hier findest du unsere aktuellen Workshops für Coaching-Kompetenz, Leadership & persönliche Entwicklung.

Essence & Systems

Ein Workshop zum Entdecken erster Coaching Skills

→ 24.-25.10.2025

Auf zur Klarheit

Ein Workshop für deine Persönlichkeitsentwicklung

→ ab 05.11.2025

Leadership Journey

Ein 3,5 tägiges Retreat zum Ausbauen deiner Leadership-Skills

→ 20.-23.08.2026

Scrolle weiter für mehr Infos und Buchung zu den einzelnen Angebote.

essence & systems

Ein Coaching-Grundlagen-Workshop zum Erlernen & Entdecken erster Coaching Skills

essence & systems ist deine Gelegenheit in die Welt des Coaching einzutauchen und erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
Im Workshop entdeckst du verschiedene Coaching-Techniken und Methoden (zB zur Ressourcenarbeit und inneren Haltung des Coach) für dich selbst und mit Coachees.

TAG 1: essence foudation
→ Die Kraft des Individuums entfalten

Am ersten Workshop-Tag richten wir den Fokus auf den Menschen als einzigartiges Individuum – mit all seinen Ressourcen, Potenzialen und inneren Stimmen. Wir üben, gezielt kraftvolle, öffnende Fragen zu stellen und unserem Gegenüber mit echter Präsenz und aktivem Zuhören zu begegnen.

Dabei ist ein zentrales Element das aktive, präsente Zuhören – nicht nur auf das Gesagte, sondern auch auf das Ungesagte. Du entdeckst ein feineres Gespür für Intuition, Körpersprache und emotionale Resonanz.

Du erlebst, wie wirkungsvoll es sein kann, mit minimalistischen Interventionen Veränderungsprozesse und neue Sichtweisen anzustoßen – z. B. indem du innere Ressourcen aktivierst, Selbstverantwortung stärkst oder neue Perspektiven einlädst.

Weitere Inhalte:

Der innere Zustand des Coaches: Präsenz, Haltung & Selbstführung; Empowerment durch Fragetechniken (nach dem Co-Active-Modell); Intuition als Coachingskill nutzen; Übungen zur Selbstwirksamkeit und inneren Klarheit; Reflexion: Wo beginnt Wirkung – und wo endet meine Verantwortung?

Dieser Tag lädt dich ein, in Verbindung mit deiner eigenen Coaching-Haltung zu kommen – und gleichzeitig ein tieferes Vertrauen in das Entwicklungspotenzial deiner Coachees zu entwickeln.

Tag 2: systemic foundation
→ Beziehungsmuster erkennen & gestalten

Am zweiten Tag weiten wir den Blick: Vom individuellen Erleben hin zur Position des Menschen im Beziehungsgeflecht. Jeder Mensch ist Teil mehrerer Systeme – ob familiär, beruflich oder sozial. In diesen Systemen wirken oft unsichtbare Dynamiken, Erwartungen und Spannungsfelder, die das Verhalten und Erleben maßgeblich beeinflussen.

Du lernst, mit einer systemischen Brille auf Situationen zu schauen: Nicht nur was geschieht, sondern zwischen wem, in welcher Rolle und mit welcher Wirkung. Statt Schuld oder Ursache zu suchen, erforschen wir Wechselwirkungen, Rollenverteilungen und Spannungsbögen.

Wir arbeiten mit Impulsen und Tools aus dem ORSC®-Modell (Organization and Relationship Systems Coaching), das systemische Zusammenhänge auf elegante Weise sichtbar und bearbeitbar macht.

Weitere Inhalte:

Einführung in systemisches Denken & zirkuläre Perspektiven; Unterschied zwischen Person und Rolle: Distanz schafft neue Möglichkeiten; Beziehungsdynamiken erkennen: Allianzen, Spannungen, blinde Flecken; Coaching-Methoden zur Bearbeitung von Beziehungsthemen; Systemische Interventionen mit Leichtigkeit anwenden

Dieser Tag macht deutlich: Veränderung ist selten linear. Doch wer lernt, systemische Signale zu deuten, kann Menschen gezielt darin begleiten, in ihren Beziehungen neue Wege zu gehen – mit Klarheit, Respekt und Verantwortung.

Auf zur Klarheit!

Eine Workshop-Reihe für deine Persönlichkeitsentwicklung

Dieser Workshop ist für dich, wenn du…
… neugierig bist, dich selbst besser Kennenzulernen und zu entdecken, was Dich zu Dir macht

…  du mehr Sicherheit im Innen statt Außen finden möchtest

… du deinen Alltag und dein Leben stärker nach deinen Werten und Bedürfnissen ausrichten magst

Wir sind der festen Überzeugung – je klarer du dir darüber bist, was du brauchst und dir wichtig ist, desto mehr Sicherheit spürst du in dir. So bringt dich nichts mehr so schnell aus der Ruhe.

Mit verschiedenen Methoden aus dem Co-Active-Coaching lernst du dich selbst besser kennen. So gewinnst du mehr Klarheit über das was dir wirklich wichtig ist.

Wir treffen uns an vier Terminen über zwei Monate in einer kleinen Gruppe:

Workshop 1:

Wie siehst du deine Welt?

Wir finden gemeinsam heraus, wie wir unsere Umwelt und uns wahrnehmen. Und erforschen wie Zuhören, Neugier und Verständnis diesen Blick verändern kann.

Workshop 2: Was ist dein Kern?

Wir zünden deinen inneren Turbo und finden gemeinsam heraus wie du ihn für dich mit all seiner Energie nutzen kannst.

Workshop 3: Was sind deine Kräfte?

Wir erkunden deine Stärken, damit du Herausforderungen für dich besser* wuppst. (*besser ist, was es für dich heißt)

Workshop 4: Was ist deine Vision?

Wir erkunden gemeinsam, wo du hinwillst und wie du deine Vision in die Welt tragen kannst.

Im Anschluss an den Workshop vereinbaren wir gemeinsam einen Termin für eine Stunde Einzelcoaching:
Hier findet ein Thema deiner Wahl Platz, in das du zum Beispiel tiefer einsteigen magst, das noch keinen Raum bekommen hat oder auf das du im Laufe der 2 Monate neugierig geworden bist.

Leadership Journey

Ein 3,5 tägiges Retreat für deine Leadership-Skills

STAY TUNED FOR MORE INFO SOON